DAQ Opale :

Programme :

Les stagiaires sont reçus en entretien collectif ou individuel selon les besoins et attentes de chacun

Construction de parcours individuels :
- Participation active du bénéficiaire dans la construction de son parcours, l'organisme joue un rôle de conseiller.

Communication vers l'entreprise :
- Maîtrise des techniques et outils personnels dans ses démarches vers l'entreprise.

Orientation professionnelle :
- Définition ou validation d'un projet professionnel en adéquation avec le bénéficiaire et la réalité de l'emploi.

Accompagnement individuel et suivi de la progression :
- Auto-évaluation et validation du projet.

Exploration de l'environnement socio-professionnel :
- Connaissance du tissu économique et social au niveau local et régionale.

Essais professionnels :
- Déclinaison des objectifs opérationnels et mesurables en relation avec le monde du travail.

Validation du projet professionnel :
- Mise en place de plan d'action précis, planifié.

Informations :

Objectif : OPALE a pour objectif de permettre au bénéficiaire d'aboutir à une orientation validée en entreprise vers un emploi direct ou via un parcours de formation.

Durée : Le volume horaire varie entre 70 et 200 heures selon les besoins et projet des stagiaires. Ainsi, les sorties sont individuelles et s'effectuent dès que le bénéficiaire a atteint ses objectifs personnels.

Pré-requis : Inscription à Pôle Emploi – Bonne expression écrite et orale. Disponibilité et motivation

Public : Tout public - Partenaire – Age minimum requis 16 ans.

Lieu de formation : Colomiers – Tournefeuille – Grenade

Date : Entrées / Sorties permanentes.

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