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Notre organisme conduit, depuis 1999, un programme d'actions auprès des personnes cérébro-lésées. Nous avons développé une expertise pour :
- L'accompagnement des personnes cérébro-lésées dans tous les actes de la vie quotidienne et en particulier dans la vie professionnelle.
- La prise en compte, par une équipe pluri-disciplinaire des séquelles et des capacités de la personne cérébro lésée dans la perspective de l'accès ou du retour à l'emploi.
- La formalisation d'un avis spécialisé sur les compétences mobilisables par la personne dans le cadre d'une activité professionnelle, en appui des prescripteurs du Service Public de l'Emploi.
- Les intervenants, référents de l'action sont des permanents de l'YMCA de Colomiers, possédant plusieurs années d'expérience auprès des personnes cérébro-lésées, ainsi que les formations spécialisées (ergothérapeutes, conseillers à l'insertion professionnelle, psychologues ...).
Notre intervention est organisée en cinq prestations distinctes, qui seront mobilisées, à la demande du prescripteur, en fonction des besoins de la personne dans son parcours d'insertion professionnelle.
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Accès à la fiche |
Durée |
Contenu |
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Diagnostic - Contractualisation |
3 h |
Cette prestation est mobilisable uniquement pour les personnes bénéficiant d'une première orientation vers le prestataire, sur la base de la demande formulée, pour :
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permettre à la personne de s'approprier la démarche qui sera mise en oeuvre,
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permettre au prescripteur de valider sa demande et au prestataire de s'assurer de sa faisabilité.
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Evaluation des capacités professionnelles |
20 h |
Cette prestation est mobilisable :
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à l'initialisation du parcours ou lorsque la personne a défini, avec le prescripteur, son projet professionnel.
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dans le cadre d'un maintien en emploi. Pour :
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permettre à la personne d'avoir une vision objective de ses potentialités, de ses atouts et de ses limites.
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permettre au prescripteur de disposer des éléments sur les capacités fonctionnelles de la personne et les difficultés ou astreintes inhérentes à sa déficience.
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Identification des techniques de compensation |
12 h |
- Permettre à la personne d'identifier ses besoins et les techniques de compensation indispensables sur son poste de travail ou dans son cursus de formation.
- Permettre au prescripteur de disposer des préconisations sur les solutions adaptées aux situations rencontrées par la personne dans son parcours ou en lien avec son projet professionnel.
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Mise en oeuvre des techniques de compensation |
15 h |
Cette prestation peut être mobilisable lorsque la personne est en phase de prise de poste, d'un changement de poste, d'un parcours de formation ou dans le cadre d'un maintien en emploi pour :
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permettre à la personne de développer son autonomie sur son poste de travail
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permettre au prescripteur de disposer des techniques de compensation nécessaires pour la personne
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Appui et conseil à l'entreprise ou au centre de formation |
4 h |
Cette prestation est mobilisée par un prescripteur, CAP EMPLOI ou SAMETH pour :
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faciliter la phase d'intégration du salarié dans son emploi, ou dans sa formation
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faciliter la ré-intégration d'un salarié dans le cadre d'un maintien en emploi
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informer l'employeur et/ou l'équipe de travail sur les problématiques et les comportements utiles à adopter, en lien avec la situation de handicap du salarié.
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